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1、给员工办理社保流程　　　如何为新员工缴纳社保：除特殊原因，每人只有一个社保账户;进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）;新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）;在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印;市外转入（由于每个人只有一个社保账户，所以如果是外地缴纳过社保的员工到另一城市工作且需缴纳社保，就必须将社保账户转入本市）。

2、新公司第一次办理社保流程首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证（办理营业执照时已在质量技术监督局办好）、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写。

3、核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，如果要办理医保，到医保中心取表格，进行了社保登记就可以办理社保了。

4、　　整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;新办人员需劳动合同原件及复印件;　　续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停;填写表格在职职工社保异动表　　职工信息登记表　　公司开户登记表　　公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。

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